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公司的战略目标--以发展的眼光来制定战略,坚持"上、下、内、外"的战略方针;明确制度与文化结合的管理模式,强化严格的制度化建设和学习型企业文化建设;以创新的思维和方法,确保企业效益的稳步增长。用5-10年时间,成为国内领先、世界一流的中外合资大型企业,保持企业稳定持续的发展。

发展观--做长青企业:先走稳  后做强  再做大(可持续的发展保证公司的基业长青  做精做强,在做强的基础上做大)  

竞争观--"直面竞争"是活力  "领先一步"是法宝  "共同成长"是主题 
      

风险观--居安思危  随机而动
               

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